ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΣ ΑΡΤΑΣ -

Επιστολή της παράταξης “Επιχειρούμε Μαζί” προς τη Διαχειριστική Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων - Ζητούν πλήρη ενημέρωση για τη διαδικασία πρόσληψης

Ζητήματα διαφάνειας και διαδικασιών επικαλείται η παράταξη «Επιχειρούμε Μαζί» του Γιάννη Γκολομάζου, με αφορμή την πρόσφατη τοποθέτηση της κυρίας Ευαγγελίας Ντούλα, συζύγου του Α’ Αντιπροέδρου του Επιμελητηρίου Άρτας Φώτιου Φώτη, στη θέση υπαλλήλου που αφορά την υποστήριξη των τοπικών επιχειρήσεων στα συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα του ΕΣΠΑ.

Η παράταξη, με επίσημη επιστολή προς τη Διαχειριστική Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων, ζητά να ενημερωθεί για τη διαδικασία πρόσληψης, τα προσόντα και τα κριτήρια επιλογής της συγκεκριμένης υπαλλήλου, τονίζοντας πως «είναι απαραίτητο να υπάρξει πλήρης διαφάνεια για τη νομιμότητα και την αξιοκρατία της διαδικασίας».

«Η διοίκηση του Επιμελητηρίου απέφυγε να δώσει σαφείς απαντήσεις»

Σύμφωνα με την ανακοίνωση της παράταξης, στο πρόσφατο Διοικητικό Συμβούλιο του Επιμελητηρίου Άρτας, όταν τέθηκε ερώτημα για το ζήτημα, η διοίκηση “απέφυγε προκλητικά” να απαντήσει με σαφήνεια, υποστηρίζοντας ότι δεν έχει εμπλοκή στη διαδικασία τοποθέτησης ούτε γνώση των προσόντων της κας Ντούλα.

Η στάση αυτή, όπως σημειώνει η παράταξη του κ. Γκολομάζου, προκάλεσε εύλογα ερωτήματα για το πώς έγινε η επιλογή, ειδικά όταν πρόκειται για θέση που «σχετίζεται άμεσα με την ενημέρωση και υποστήριξη των επιχειρήσεων για τα προγράμματα ΕΣΠΑ και άλλα χρηματοδοτικά εργαλεία».

Η επιστολή της παράταξης προς τη Διαχειριστική Αρχή

Στο κείμενο της επιστολής που απέστειλε η παράταξη «Επιχειρούμε Μαζί» προς τη Διαχειριστική Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων, αναφέρεται μεταξύ άλλων:

«Κατά τη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Επιμελητηρίου Άρτας, που πραγματοποιήθηκε στις 15 Σεπτεμβρίου 2025, ενημερωθήκαμε για την τοποθέτηση νέας υπαλλήλου από τη Διαχειριστική στο Επιμελητήριο Άρτας.
Ο Πρόεδρος του Επιμελητηρίου, αν και είναι μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Διαχειριστικής, δήλωσε ότι δεν είχε καμία ενημέρωση ή εμπλοκή στη διαδικασία επιλογής, ούτε γνώριζε τα προσόντα της, παρά το γεγονός ότι είχαν περάσει 15 ημέρες από την τοποθέτησή της».

Η παράταξη τονίζει ότι η συγκεκριμένη θέση είναι ιδιαιτέρως κρίσιμη, καθώς αφορά την ενημέρωση, καθοδήγηση και στήριξη των τοπικών επιχειρήσεων σε θέματα που αφορούν τα συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα, «γεγονός που καθιστά επιβεβλημένη τη σαφήνεια για τον τρόπο επιλογής και τα κριτήρια που χρησιμοποιήθηκαν».

Τα ερωτήματα που ζητούν επίσημη απάντηση

Στην επιστολή τους, τα μέλη της παράταξης ζητούν να δοθούν επίσημες απαντήσεις στα εξής:

- Με ποια διαδικασία πραγματοποιήθηκε η πρόσληψη της υπαλλήλου από τη Διαχειριστική;

- Ποια είναι τα ακαδημαϊκά και επαγγελματικά προσόντα της;

- Με ποια κριτήρια έγινε η επιλογή της για τη συγκεκριμένη θέση;

«Απαραίτητη η διαφάνεια και η ενημέρωση του Διοικητικού Συμβουλίου»

Όπως υπογραμμίζει η ανακοίνωση της παράταξης «Επιχειρούμε Μαζί», «το Διοικητικό Συμβούλιο του Επιμελητηρίου πρέπει να έχει πλήρη εικόνα για τη διαδικασία τοποθέτησης υπαλλήλων που σχετίζονται με κρίσιμες δράσεις υποστήριξης της επιχειρηματικότητας, ειδικά όταν τίθενται ζητήματα πιθανής σύγκρουσης συμφερόντων».

Η παράταξη καταλήγει πως αναμένει την επίσημη απάντηση της Διαχειριστικής Αρχής, προκειμένου «να διασφαλιστεί ότι η διαδικασία ήταν διαφανής, αξιοκρατική και σύμφωνη με το θεσμικό πλαίσιο».

• < Προηγούμενο
• Επόμενο >