Ψηφιακή Κάρτα

Η ψηφιακή κάρτα εργασίας βρίσκει εφαρμογή όλο και σε περισσότερους κλάδους επιχειρήσεων στη χώρα μας.Η ψηφιακή κάρτα θα φέρει θετικές αλλαγές και θα διευκολύνει τις επιχειρήσεις που θέλουν να λειτουργούν νόμιμα. Ήδη μεγάλες επιχειρήσεις εφαρμόζουν τη κάρτα εργασίας εδώ και χρόνια.

Παρ’ όλα αυτά η κρατική ενημέρωση για το θέμα είναι ανεπαρκής και απαιτείται άμεσα η οργάνωση σεμιναρίων για να αποφευχθούν τυχόν προβλήματα κατά την εφαρμογή. Αν και επικρατεί σύγχυση με τη λειτουργικότητα της θα φέρει θετικές αλλαγές  διότι τάσσεται υπέρ των εργασιακών δικαιωμάτων.

Ενεργειακό Κόστος

Τα τελευταία χρόνια έχουμε παρατηρήσει μία θεαματική άνοδο στα τιμολόγια ενέργειας κάθε είδους για τις επιχειρήσεις. Η άνοδος αυτή έχει πλήξει αρκετούς επαγγελματίες αλλά και τους καταναλωτές που βλέπουν καθημερινά την αγοραστική τους δύναμη να μειώνεται λόγω των υψηλών τιμών. Είναι ένα σημαντικό ζήτημα που η πολιτεία θα πρέπει να σκύψει το κεφάλι και να το αντιμετωπίσει. Ο μέσος όρος του ενεργειακού κόστους στη χώρα μας παραμένει από του υψηλότερους στην Ευρώπη. Οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στο κλάδο των αρτοπαρασκευασμάτων και ειδών ζαχαροπλαστικής μέσω της Ομοσπονδίας Αρτοποιών Ελλάδος, πετύχανε αισθητή μείωση στους λογαριασμούς ρεύματος, σε συνεργασία με τη συμβουλευτική εταιρεία ενέργειας που επιλέχθηκε. Αποτελεί μία κίνηση που θα πρέπει να τη κάνουν και άλλοι κλάδοι ώστε οργανωμένοι οι επαγγελματίες να πετυχαίνουν χαμηλότερα τιμολόγια ρεύματος.

Υψηλό Κόστος Πρώτων Υλών και Εμπορευμάτων

Η αύξηση του ενεργειακού κόστους και των μεταφορών έχει ως απόρροια τεράστιες αυξήσεις στα εμπορεύματα και τις πρώτες ύλες για όλες τις επιχειρήσεις. Έτσι ο επιχειρηματίας, από τη μικρότερη έως τη μεγαλύτερη επιχείρηση, ανεξαρτήτου κλάδου, καλείται καθημερινά να αντιμετωπίσει τη πρόκληση του κόστους παραγωγής, του κόστους των εμπορευμάτων και των υπηρεσιών του ώστε να είναι ανταγωνιστικός στις τιμές του τελικού προϊόντος που προσφέρει στο πελάτη - καταναλωτή. Η αύξηση όμως των τιμών διάθεσης δεν ενθαρρύνει τη κατανάλωση και δημιουργεί στρεβλώσεις στην αγορά που ίσως δεν έχουμε δει ακόμη τα αποτελέσματα αυτής της ξέφρενης κατάστασης που επικρατεί τα τελευταία χρόνια.

Έλλειψη εργατικού δυναμικού και Εξειδίκευση

Η έλλειψη εργατικού προσωπικού και η ανάγκη για εξειδίκευση είναι δύο από τα πιο σημαντικά ζητήματα που αντιμετωπίζουν πολλές επιχειρήσεις και σε διάφορες οικονομίες σήμερα. Αυτά τα φαινόμενα οφείλονται σε ποικίλους παράγοντες και έχουν σημαντικές επιπτώσεις σε επίπεδο παραγωγικότητας, ανάπτυξης και κοινωνικής συνοχής

Όλα τα παραπάνω σε συνδυασμό με την Άρτα

Οι προκλήσεις της νέας εποχής που προαναφέρθηκαν παραπάνω αφορούν άμεσα και τις επιχειρήσεις της  Άρτας. Σε συνδυασμό και με τα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο νομός τα τελευταία χρόνια, μείωση πληθυσμού, μετανάστευση νέων ανθρώπων προς μεγαλύτερα αστικά κέντρα, απουσία τουριστικής δραστηριότητας σε σχέση με τους άλλους νομούς της Ηπείρου, έλλειψη Επιχειρηματικού Πάρκου για προσέλκυση μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, απώλεια σχολών από το Πανεπιστημιακό Τμήμα της Άρτας, μεγάλο έργο ανάπλασης στο κέντρο της πόλης και άλλα καθημερινά προβλήματα έχουν κάνει πολύ δύσκολές τις συνθήκες του Επιχειρήν στην Άρτα. Θα πρέπει να γίνουν άμεσα συντονισμένες προσπάθειες για να επιλυθούν το δυνατόν συντομότερο προβλήματα του τόπου και να δημιουργηθεί ένα φιλικό περιβάλλον για τις επιχειρήσεις και κατ’ επέκταση για του πολίτες της Άρτας. Το Εμποροβιομηχανικό Επιμελητήριο θα πρέπει να αλλάξει ρόλο και να επικεντρωθεί σε δράσεις και προβληματισμούς που θα αλλάξουν το τοπίο των επιχειρήσεων και θα διευκολύνουν τη καθημερινότητα του Επιχειρηματία – Επαγγελματία της περιοχής μας. Η αναγκαιότητα για ανάπτυξη στην Άρτα είναι πιο επιτακτική από ποτέ και οι ιστορικοί του μέλλοντος θα κρίνουν πολύ αυστηρά λάθη και παραλείψεις των ανθρώπων που σήμερα μπορούν να διαδραματίσουν ένα σημαντικό ρόλο προς τη σωστή κατεύθυνση.

Ευάγγελος Νικ. Χρηστάκης


ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΑΡΘΡΩΝ

Go to top